Please enable JavaScript in your browser to complete this form.Navn *FirstLastFødselsdato (dd/mm-åååå) *Din stillingsprosent? *1.0 Arbeidsmiljøet: Hvordan trives du på jobb? Selected Value: 3 1 = mindre bra, 6 = svært bra1.1 Arbeidsmiljøet: Er det noe som kan forbedre trivselen på jobb?1.2 Arbeidsmiljøet: hva er utfordrende? – har du forslag til tiltak?1.3 Arbeidsmiljøet: Hvordan er samarbeidet med de andre?1.4 Arbeidsmiljøet Har du noen forslag til forbedring av arbeidsmiljøet?2.0 Arbeidsoppgaver: jeg trives best å jobbe:i luka og resepsjonenpå LABpå mini resepsjonen2.1 Arbeidsoppgaver: – jeg stortrives når jeg…2.2 Arbeidsoppgaver: Hvilke endringer kan effektivisere dine arbeidsoppgaver?2.3 Arbeidsoppgaver: Hvordan opplever du samspillet med legene?3.0 Kompetanse: jeg har gjennomført følgende opplæring/kurs siste år:3.1 Kompetanse: jeg ønsker å øke min kompetanse innen…4.0 Fremtiden: er det noen tjenester Nitelva Helsesenter AS burde tilby som vi mangler? – evetuelle hvilke? 4.1 Fremtiden: hva kan gjøre Nitelva Helsesenter AS til bedre sted å jobbe ved i fremtiden?4.2 Fremtiden: hvilke utfordringer opplever jeg at Nitelva Helsesenter AS har i dag, – og kan få i fremtiden?5.0 Ledelse: hvordan fungerer mitt forhold mellom ansatt og leder? Selected Value: 3 Skala mellom 1 og 6, der 1 = dårlig og 6 = bra5.1 Ledelse: jeg opplever at leder ser meg og lytter Selected Value: 3 5.2 Ledelse: Hva slags ledelse har jeg behov for eller trives best med?5.3 Ledelse: jeg skulle ønske leder var mer oppmerksom på…5.4 Ledelse: forholdet til ledelsen (daglig leder og leger) kan bli bedre ved å ….6.0 Hva har vært utfordrende siste året?6.1 Fungerer lokaler, datasystemer og andre tjenester? 6.2 Hva er dine største utfordringer under arbeidsdagen?6.3 Er det andre ting du vil ta opp i samtalen?Send til leder
